好萊塢編劇罷工,影視公司繼續高薪招聘人工智能


(資料圖片僅供參考)

盡管好萊塢編劇和演員對使用人工智能表示抗議,但電影和電視制作公司仍在招聘人工智能相關(guān)職位。這表明,電影和電視行業(yè)對人工智能的需求日益增長(cháng),但這也引發(fā)了編劇與制片公司之間在人工智能問(wèn)題上的分歧。 最近,Netflix、迪士尼和索尼等娛樂(lè )公司在招聘廣告中提出了人工智能中心化的角色,為合適的候選人提供20萬(wàn)至100萬(wàn)美元以上的年薪。Netflix正在尋找具有3年以上經(jīng)驗的工程經(jīng)理,年薪范圍為18萬(wàn)至90萬(wàn)美元,該職位將推動(dòng)Netflix的機器學(xué)習/人工智能計劃達到新的水平。此外,Netflix還招聘了人工智能技術(shù)總監和工程總監等職位,年薪高達180萬(wàn)美元。 索尼AI也發(fā)布了許多與“AI倫理”相關(guān)的職位,包括研究科學(xué)家、AI倫理技術(shù)項目經(jīng)理和專(zhuān)注于人機交互的研究科學(xué)家。NBCUniversal在LinkedIn上發(fā)布了一份產(chǎn)品、個(gè)性化和搜索副總裁的工作,該職位負責構建機器學(xué)習產(chǎn)品,年薪為22萬(wàn)至29萬(wàn)美元。 然而,這些招聘行動(dòng)發(fā)生在好萊塢編劇進(jìn)行了三個(gè)多月的罷工,以反對人工智能奪走他們的工作。盡管編劇與制片公司在人工智能問(wèn)題上存在分歧,但電影和電視公司仍然決定招聘高薪的人工智能人才。這表明,電影和電視行業(yè)對人工智能的需求不可忽視,人工智能在劇本創(chuàng )作和制作過(guò)程中的應用前景廣闊。 然而,我認為編劇的擔憂(yōu)也是有道理的。雖然人工智能可以提供更高效的劇本創(chuàng )作和制作工具,但它是否能夠完全替代人類(lèi)創(chuàng )造力和情感的表達仍然是一個(gè)問(wèn)題。電影和電視作品的核心是人類(lèi)的故事和情感,如果過(guò)度依賴(lài)人工智能,可能會(huì )導致作品失去獨特性和深度。因此,電影和電視制作公司應該在招聘人工智能人才的同時(shí),也應該重視編劇和演員的角色,保持人類(lèi)創(chuàng )造力的核心地位。

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